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    接着刘永福就把之前自己总结的人车证的管理ppt在会上做了分享，也得到了大家的一致认可。

    这次会议开的时间很长，对本次事件解决问题的结果都很满意，又在会上讨论了新业务的开发方向。

    最后彭总对刘永福的工作能力做了肯定，随即做出如下决定：“经公司高管层决定，原车队厂王队因为工作能力问题免去车队长职务，调到仓库做仓管员以观后效。刘永福正式通过试用期，提升其为公司的运营总监，全面负责公司的运输运营管理。”

    会后彭总和刘永福又单独谈了一次话，主要还是详细了解改革中发现的问题，再就是鼓励和激励的一些许诺，其实说白了就是好好干，公司不会亏待你的这个意思。

    快到中午饭的时候，彭总请所有管理人员吃了一顿大餐，大家都非常开心快乐，这就是胜利的喜悦，同时也是新的开始。

    ?        ?这一段没有详细的把对话写进来，主要还是分享一下管理经验，这虽然是小说，也希望你们能在我的经历上有所收获！

    ?

    ????

    (本章完)


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